Обязанности сестры хозяйки в санатории

Обязанности сестры хозяйки в санатории

«______» _______________ 20___ г.

Сестры-хозяйки

1. Общие положения

1.1. Настоящая должностная инструкция определяет и регламентирует полномочия, функциональные и должностные обязанности, права и ответственность сестры-хозяйки [Наименование организации в родительном падеже] (далее — Медицинская организация).

1.2. Сестра-хозяйка назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом руководителя Медицинской организации.

1.3. Сестра-хозяйка относится к категории специалистов и имеет в подчинении [наименование должностей подчиненных в дательном падеже].

1.4. Сестра-хозяйка подчиняется непосредственно [наименование должности непосредственного руководителя в дательном падеже] Медицинской организации.

1.5. На должность сестры-хозяйки назначается лицо, имеющее среднее (полное) общее образование и дополнительная подготовка по направлению профессиональной деятельности без предъявления требований к стажу работы.

1.6. Сестра-хозяйка отвечает за:

  • эффективное исполнение поручаемой ей работы;
  • соблюдение требований исполнительской, трудовой и технологической дисциплины;
  • сохранность находящихся у нее на хранении (ставших ей известными) документов (сведений), содержащих (составляющих) коммерческую тайну Медицинской организации.

1.7. Сестра-хозяйка должен знать:

  • сроки годности используемого в медицинской организации (подразделении) белья и инвентаря;
  • методы санитарной обработки инвентаря;
  • условия эксплуатации и хранения инвентаря;
  • формы учетно-отчетной документации и правила их заполнения;
  • правила соблюдения санитарно-гигиенического режима в медицинской организации (подразделении);
  • правила внутреннего трудового распорядка;
  • правила по охране труда и пожарной безопасности.

1.8. Сестра-хозяйка в своей деятельности руководствуется:

  • локальными актами и организационно-распорядительными документами Медицинской организации;
  • правилами внутреннего трудового распорядка;
  • правилами охраны труда и техники безопасности, обеспечения производственной санитарии и противопожарной защиты;
  • указаниями, приказаниями, решениями и поручениями непосредственного руководителя;
  • настоящей должностной инструкцией.

1.9. В период временного отсутствия сестры-хозяйки, ее обязанности возлагаются на [наименование должности заместителя].

2. Должностные обязанности

Сестра-хозяйка осуществляет следующие трудовые функции:

2.1. Руководит работой санитарок и уборщиц по содержанию в чистоте и порядке помещений медицинской организации (подразделения), обеспечивает обслуживаемое подразделение хозяйственным инвентарем, спецодеждой, предметами гигиены, канцелярскими принадлежностями, моющими средствами, постельным и нательным бельем для больных.

2.2. Производит смену халатов, полотенец работникам медицинской организации.

2.3. Составляет заявки на ремонт помещений, оборудования, инвентаря и контролирует его проведение.

2.4. Обеспечивает блоки питания (буфет, столовая) оборудованием, посудой и следит за правильной их маркировкой и использованием.

2.5. Ведет учетно-отчетную документацию.

В случае служебной необходимости сестра-хозяйка может привлекаться к выполнению своих должностных обязанностей сверхурочно, в порядке, предусмотренном положениями федерального законодательства о труде.

3. Права

Сестра-хозяйка имеет право:

3.1. Давать подчиненным сотрудникам и службам поручения, задания по кругу вопросов, входящих в функциональные обязанности.

3.2. Контролировать выполнение производственных заданий, своевременное выполнение отдельных поручений и заданий подчиненными службами.

3.3. Запрашивать и получать необходимые материалы и документы, относящиеся к вопросам деятельности сестры-хозяйки, подчиненных служб и подразделений.

3.4. Взаимодействовать с другими предприятиями, организациями и учреждениями по производственным и другим вопросам, относящимся к компетенции сестры-хозяйки.

3.5. Подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции.

3.6. Вносить на рассмотрение руководителя Медицинской организации представления о назначении, перемещении и увольнении работников подчиненных подразделений; предложения об их поощрении или о наложении на них взысканий.

3.7. Пользоваться иными правами, установленными Трудовым кодексом РФ и другими законодательными актами РФ.

4. Ответственность и оценка деятельности

4.1. Сестра-хозяйка несет административную, дисциплинарную и материальную (а в отдельных случаях, предусмотренных законодательством РФ, — и уголовную) ответственность за:

4.1.1. Невыполнение или ненадлежащее выполнение служебных указаний непосредственного руководителя.

4.1.2. Невыполнение или ненадлежащее выполнение своих трудовых функций и порученных ему задач.

4.1.3. Неправомерное использование предоставленных служебных полномочий, а также использование их в личных целях.

4.1.4. Недостоверную информацию о состоянии выполнения порученной ей работы.

4.1.5. Непринятие мер по пресечению выявленных нарушений правил техники безопасности, противопожарных и других правил, создающих угрозу деятельности предприятия и его работникам.

4.1.6. Не обеспечение соблюдения трудовой дисциплины.

4.2. Оценка работы сестры-хозяйки осуществляется:

4.2.1. Непосредственным руководителем — регулярно, в процессе повседневного осуществления работником своих трудовых функций.

4.2.2. Аттестационной комиссией предприятия — периодически, но не реже 1 раза в два года на основании документированных итогов работы за оценочный период.

4.3. Основным критерием оценки работы сестры-хозяйки является качество, полнота и своевременность выполнения ей задач, предусмотренных настоящей инструкцией.

5. Условия работы

5.1. Режим работы сестры-хозяйки определяется в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка, установленными в Медицинской организации.

6. Право подписи

6.1. Сестре-хозяйке для обеспечения ее деятельности предоставляется право подписи организационно-распорядительных документов по вопросам, отнесенным к ее компетенции настоящей должностной инструкцией.

С инструкцией ознакомлен ___________/____________/ «____» _______ 20__ г.

Должностная инструкция сестры-хозяйки отделения

I. Общая часть
На должность сестры-хозяйки отделения назначается лицо, прошедшее курс индивидуального обучения.
Назначается и увольняется главным врачом больницы в соответствии с действующим законодательством.
Непосредственно подчиняется старшей медицинской сестре отделения.
В своей работе руководствуется правилами и инструкциями по организации хозяйственной деятельности, приказами и распоряжениями вышестоящих должностных лиц, настоящей инструкцией.
В хозяйственном отношении сестре-хозяйке подчинен младший медицинский персонал отделения.
Является материально-ответственным лицом.
Читайте также:  Мба финансы как от них избавиться

II. Обязанности
1. Руководит работой палатных санитарок и уборщиц по содержанию в порядке и чистоте всего отделения, контролирует качество уборки.
2. Обеспечивает отделение хозяйственным, мягким и твердым инвентарем, спецодеждой, предметами гигиены и канцелярскими принадлежностями. Производит смену халатов и полотенец сотрудникам отделения в установленные сроки.
3. Ведет учет хозяйственного, мягкого и твердого инвентаря по установленной форме. Обеспечивает правильное его хранение и маркировку.
4. Обеспечивает санитарок достаточным количеством чистого белья для больных, принимает от них грязное белье.
5. Сдает грязное белье в дезинфекцию и прачечную, получает чистое белье в установленные сроки.
6. Составляет заявки на ремонт помещения, оборудования, мягкого и твердого инвентаря, сдает их в хозяйственную часть и следит за исполнением.
7. Контролирует правильность использования белья, своевременно сдает его в ремонт.
8. Составляет требования на получение недостающего инвентаря и оборудования, подписывает их у заведующего отделением и передает в хозяйственную часть.
9. Обеспечивает своевременную санитарную обработку больных.
10. Руководит сменой нательного и постельного белья.
11. Следит за бережным обращением персонала отделения со всеми материальными ценностями, находящимися в отделении, а также за расходованием моющих и дезинфицирующих средств.
12. Следит за правильной эксплуатацией и исправным состоянием газовых и электроустановок, а также за прохождением соответствующего инструктажа вновь принятым на работу в отделение персоналом.
13. Обучает младший медицинский персонал отделения правилам пользования дезинфицирующими средствами и предметами гигиены и контролирует соблюдение этих правил.
14. Следит, чтобы больные были чисто и опрятно одеты, одежда соответствовала росту и полу больного.
15. Обеспечивает буфет отделения соответствующим оборудованием и столовой посудой, следит за правильной маркировкой и использованием посуды, предназначенной для переноса пищи, уборки помещения, сбора пищевых отходов и т.д.
16. Следит за своевременной обработкой отделения дезинфицирующими средствами и обеспечением средствами борьбы с мухами в весенне-летний период (сетки на окнах) в столовой, буфете, туалете, процедурном кабинете и др. местах.
17. Обеспечивает отделение маркированной посудой, предназначенной для проведения всех видов дезинфекции (профилактической, текущей, заключительной).
18. Выдает санитарке-ваннщице постельное и нательное белье и дезинфицирующие средства; процедурные кабинеты обеспечивает необходимым количеством мягкого инвентаря и моющих средств.
19. Отчитывается перед бухгалтерией о расходовании мягкого, жесткого и хозяйственного инвентаря.
20. Подготавливает к своевременному списанию пришедшее в негодность белье и инвентарь, составляет акт на списание.
21. Ведет необходимую учетно-отчетную документацию.
22. Участвует в занятиях по сантехминимуму и повышению квалификации, организуемых для младшего медицинского персонала в больнице и отделении.

III. Права
Сестра-хозяйка отделения имеет право:
1. Отдавать распоряжения младшему медицинскому персоналу отделения в соответствии с уровнем его компетенции и квалификации и контролировать их выполнение.
2. Участвовать в работе комиссии по списанию имущества, пришедшего в негодность.
3. Получать информацию, необходимую для выполнения своих обязанностей.

IV. Ответственность
Несет ответственность за невыполнение обязанностей, предусмотренных настоящей инструкцией и правилами внутреннего трудового распорядка больницы; материальную ответственность в соответствии с действующим законодательством и заключаемым с ней договором за сохранность вверенного имущества.

1643 вакансій , 1855 навчальних закладів, оренда житла.

Что дает создание резюме на Robotazp.com.ua Киев

Вы в тренде, нет страха потерять работу, получая постоянно предложения от ведущих работодателей Украины

Вы за секунды можете отправлять свое резюме сотням работодателей, при этом, не тратя время на звонки

13000 работодателей ищут сотрудников самостоятельно, еще до размещения вакансии и Вы упускаете много перспективных предложений

1. Должностная инструкция сестры-хозяйки спального корпуса санатория

1 Общие положения

1.1. Должностная инструкция разработана на основе требований :

1.1.1. ст.17 Закона Украины «Об охране труда».

1.1.2. Справочника квалификационных характеристик профессий работников, утвержденного приказом Министерства труда и социальной политики Украины от 16.02.98 № 24.

1.1.3. Положения №1 об организации работ по охране труда и техники безопасности в ЗАО .

1.1.4. Положения об функциональных обязанностях, правах и ответственности должностных лиц здравниц и хозяйств объединения «Ялтакурорт» в вопросах пожарной безопасности, утвержденного 18 июня 1996 года.

1.2. Сестра – хозяйка подчиняется заместителю директора по АХЧ.

1.3. Назначение на должность и освобождение от должности производится директором по представлению зам. директора по АХЧ.

Прием, перевод и увольнение оформляются приказом по предприятию.

1.4. Сестра-хозяйка перед поступлением на работу, а в дальнейшем периодически (через 3 года) проходит обучение и последующую проверку знаний по вопросам охраны труда, а также ежегодно по вопросам пожарной безопасности.

Читайте также:  Согласие на пирсинг образец

1.5. Сестра-хозяйка в своей работе руководствуется действующим законодательством Украины и АРК, постановлениями и решениями государственной исполнительной власти, приказами вышестоящих органов и санатория, положением (уставом) санатория Положениями, инструкциями по вопросам охраны труда и пожарной безопасности; нормативными и руководящими документами по вопросам учета, сохранности, порядка эксплуатации зданий, сооружений, проведения инвентаризаций материальных ценностей и правильного их списания, ведения установленной документации.

1.6. С сестрой-хозяйкой при поступлении на работу, в соответствии с законодательством заключается письменный договор о материальной ответственности, которым за ней закрепляется имущество в корпусе и складе.

2 Задачи и обязанности по должностной инструкции:

2.1 Основными задачами сестры-хозяйки являются :

2.1.1. Обеспечение сохранности подотчетного имущества.

2.1.2. Хорошее санитарно-бытовой обслуживание отдыхающих.

2.1.3. Соблюдение санитарных норм в корпусе при любых условиях и режиме работы .

2.2 Служебными обязанностями сестры-хозяйки являются:

2.2.1. Участие в подборе кадров для работы в корпусе, составление табеля выхода на работу, распределение обязанностей подчиненного персонала.

2.2.2. Своевременное составление и подача заявок на необходимое пополнение спального корпуса бытовым оборудованием, инвентарем, механизмами, инструментами, индивидуальными средствами защиты (спецодеждой, спецобувью, предохранительными приспособлениями), постельными принадлежностями, моющими средствами и др.

2.2.3. Своевременное составление и подача заявок на ремонт здания и инвентаря, мебели, оборудования, инструмента и др.

2.2.4. Своевременное составление заявок на стирку постельного белья, контроль за сдачей в стирку и его прием.

2.2.5. Поселение вновь поступивших больных и отдыхающих, обеспечение их всем необходимым в установленном порядке.

2.2.6. Принятие мер по удовлетворению санитарно-бытовых запросов (заявок) и отдыхающих.

2.2.7. Участие в работе инвентаризационной комиссии.

2.2.8. Организация и руководство работой подчиненных работников.

2.2.9. Контроль своевременности и качества уборки помещений корпуса.

2.2.10. Контроль и обеспечение своевременной смены постельного белья, регулярный контроль чистоты белья.

2.2.11. Ежедневный обход всех помещений и принятие мер по устранению выявленных недостатков.

2.2.12. Ведение контроля за техническим состоянием здания, сооружений, оборудования, приборов.

2.2.13. Контроль, за выполнением в корпусе правил внутреннего трудового распорядка.

2.2.14. Контроль, за санитарным состоянием прилегающей территории к спальному корпусу.

2.2.15. Контроль, за принятием мер для своевременного и качественного текущего ремонта здания, оборудования, инвентаря, инструмента, систем канализации, водоснабжения и освещения, электроснабжения, сигнализации и др.

2.2.16. Контроль за правильным использованием оборудования, бытовой техники, инвентаря и др.

2.2.17. Выполнение обязанностей перечисленных в разделе № 8.1(с пункта 8.1.1. по пункт 8.1.12) «Положения о функциональных обязанностях, правах и ответственности должностных лиц здравниц и хозяйств объединения «Ялтакурорт» в вопросах пожарной безопасности, утвержденного 18.06.96 г.

2.2.18. Выполнение обязанностей, перечисленных в Положения №1 об организации работ по охране труда и техники безопасности в ЗАО

2.2.19. Выполнять обязанности ответственного за пожарную безопасность спального корпуса при наличии соответствующего приказа по санатории.

2.2.20. Соблюдение лично «Правил внутреннего трудового распорядка», инструкции о правилах поведения, инструкций и правил по охране труда и пожарной безопасности.

2.2.21. Принятие мер по своевременному проведению обучения персонала по вопросам охраны труда и пожарной безопасности.

2.2.22. Принятие мер по своевременной замене в корпусе, пришедшего в негодность оборудования, инвентаря, постельного белья и другого хозяйственного имущества.

2.2.23. Ведение установленной в санатории по спальному корпусу документации.

2.2.24. Участие в разработке мероприятий по охране труда и пожарной безопасности, коллективного договор, в аттестации рабочих мест и др.

2.2.25. Принятие мер по обеспечению безопасных условий труда работников и безопасных условий проживания больных и отдыхающих в корпусе.

2.2.26. Рациональная и эффективная организация труда на рабочих местах.

3 Права:

3.1. Сестра-хозяйка имеет право :

3.1.1. Требовать своевременного ремонта здания и инвентаря, мебели, оборудования, инструмента, систем электроснабжения, отопления, канализации, водопровода, сигнализации, вентиляции и др.

3.1.2. Требовать от подчиненных лиц соблюдения правил внутреннего трудового распорядка, инструкций по охране труда, пожарной безопасности, правил обращения с инструментом и инвентарем, аппаратурой.

3.1.3. Останавливать опасное для здоровья и жизни оборудование, прекращать эксплуатацию неисправного инструмента, оснастки, инвентаря.

3.1.4. Требовать регулярного материально-технического обеспечения корпуса для решения возложенных обязанностей.

3.1.5. Давать предложения по улучшению: обслуживания слушателей и отдыхающих, работы в корпусе.

3.1.6. Не допускать к работе больных работников и в нетрезвом состоянии.

3.1.7. Отстранять от работы подчиненных работников, нарушающих правила внутреннего трудового распорядка, инструкций по охране труда, пожарной безопасности.

3.1.8. Давать предложения для поощрения подчиненных лиц за хорошую работу и привлечения их к ответственности за нарушение правил внутреннего трудового распорядка, инструкций по охране труда, пожарной безопасности и правил обращения с инструментами, инвентарем, оборудованием.

4 Ответственность согласно должностной инструкции.

Читайте также:  Трудовой договор с командировками образец

4.1. Сестра-хозяйка несет ответственность за :

4.1.1. Сохранность имущества в корпусе, согласно заключенного договора о

4.1.2. Общее состояние охраны труда и пожарной безопасности в спальном корпусе.

4.1.3. Невыполнение, или ненадлежащие выполнение, данной инструкции.

4.1.4. Нарушение подчиненными работниками правил внутреннего трудового распорядка, трудовой дисциплины.

4.1.5. Несоответствие принятых решений требованиям действующего законодательства.

5 Должна знать :

5.1 Действующее законодательство Украины и АРК.

5.2 Приказы по санаторию.

5.3 Специализацию и обязанности структуры предприятия.

5.4 Экономику и организацию труда на предприятии.

5.5 Организацию материально-технического обеспечение предприятия.

5.6 Порядок учета хозяйственного имущества и установленной отчетности.

5.7 Порядок проведения инвентаризации хозяйственного имущества.

5.8 Нормативные акты по охране труда и пожарной безопасности (стандарты, положения, правила, инструкции и др.).

5.9 Общее устройство здания корпуса, его инженерных систем, назначение и принцип работы оборудования.

6 Квалификационные требования.

Среднее специальное образование, стаж работы не менее одного года или общее среднее образование и стаж работы по хозяйственному профилю не менее 3-х лет.

7 Взаимоотношения (связи по должности):

7.1. Сестра-хозяйка спального корпуса дает распоряжения и указания подчиненным ей по приказу горничным, уборщицам, дворнику.

7.2. Сестра-хозяйка получает распоряжения и указания от зам. директора по АХЧ.

7.3. По роду своей деятельности сестра-хозяйка работает в тесном контакте с работниками хозяйственно-технических служб санатория, контролирует качество выполняемых работ слесарями-сантехниками, электриками, плотниками и др.

7.4. Сестра-хозяйка получает:

7.4.1. Имущество, инвентарь, материалы, средства защиты и др. от кладовщика (зав. складом).

7.4.2. Указания, распоряжения, методическую помощь, нормативные акты по вопросам учета имущества, инвентаря, отчетности и др. от бухгалтерии.

7.4.3. Предписания, бланки журналов по охране труда, удостоверения и др. от специалиста по охране труда.

7.5. Сестра-хозяйка отдает :

7.5.1. Отчетность и установленные документы бухгалтерии.

7.5.2. Заявки на ремонт, материально-техническое снабжение зам. гл. врача по АХЧ.

7.5.3. Предложения к комплексному плану по охране труда и др. специалисту по охране труда.

Зам. директора по АХЧ.

Скачать Должностная инструкция сестры-хозяйки спального корпуса санатория весь тест, полный вариант в формате Word, 2015 г, 4 страницы.

2. Должностная инструкция сестры-хозяйки оториноларингологического отделения

1. Общая часть

2. Обязанности

Сестра-хозяйка оториноларингологического отделения обязана:

2.1. Рационально организовывать свой труд в отделении.

2.5. Вести учет хозяйственного, мягкого и твердого инвентаря по установленной форме, обеспечивать правильное его хранение и маркировку.

2.6. Обеспечивать санитарок на смену достаточным количеством чистого белья для больных.

2.7. Контролировать правильность использования белья, своевременно сдавать его в ремонт. Организовывать мелкий ремонт своими силами.

2.8. Сдавать использованное белье в дезинфекцию и прачечную, сортируя по наименованиям и по счету, получать чистое белье в установленные сроки по накладной, по счету.

2.9. Постельные принадлежности отправлять в дезинфицирующую камерную обработку после каждого выписанного пациента.

2.10. Составлять заявки на ремонт помещения, оборудования, инвентаря, сдавать заявки в хозяйственную часть и следить за их исполнением.

2.11. Составлять заявки и требования на получение недостающего инвентаря, оборудования, подписывать их у заведующего отделением.

2.12. Следить за графиком смены нательного и постельного белья у больных.

2.13. Контролировать функциональное использование шкафов для одежды (врачебная комната, сестринская, санитарская).

2.16. Обеспечивать буфет отделения соответствующим оборудованием и столовой посудой, следить за правильной маркировкой и использованием емкостей, предназначенных для уборки помещения, сбора пищевых отходов и т. д. контролировать своевременное заполнение документации.

2.17. Следить за своевременной обработкой отделения дезинфицирующими средствами. Организовывать проведение текущих и генеральных уборок всего отделения, заполнение соответствующей документации.

2.18. Соблюдать требования, предъявляемые к маркировке предметов медицинского назначения (обновление маркировки).

2.19. Контролировать за обеззараживание сбор и вывоз из отделения медицинских отходов, согласно схеме.

2.20. Обеспечивать отделение маркированной посудой и инвентарем, предназначенным для проведения всех видов дезинфекции и уборки.

2.21.Проводить комплекс мероприятий, предупреждающих возникновение внутрибольничной инфекции.

2.22. Обеспечивать кабинеты необходимым количеством мягкого инвентаря и чистящих средств.

2.23. Подавать заявки в хозяйственную часть на проведение в отделении дезинсекции.

2.24. Отчитываться перед бухгалтерией о расходовании мягкого, твердого и хозяйственного инвентаря.

2.25. Подготавливать к своевременному списанию пришедшее в негодность белье и инвентарь, составлять акт на списание.

2.28. Соблюдать, и контролировать соблюдение младшим медицинским персоналом, правил внутреннего трудового распорядка, требования трудовой дисциплины, лечебно-охранительного режима, морально-правовых норм профессионального общения, этики и деонтологии.

2.29. Соблюдать, и контролировать соблюдение младшим медицинским персоналом, требования охраны труда, техники безопасности, противопожарной безопасности, санитарно-противоэпидемический и дезинфекционный режим, предупреждать возникновение внутрибольничной инфекции на своем рабочем месте.

3. Права

4. Ответственность

Скачать Должностную инструкцию сестры-хозяйки оториноларингологического отделения без сокращений, полный вариант в тестовом формате Word, 2015 г, 4 страницы.

Ссылка на основную публикацию
Adblock detector