Основная пенсия по возрасту

Основная пенсия по возрасту

Подписка на новости

Письмо для подтверждения подписки отправлено на указанный вами e-mail.

20 августа 2018 05:55

В России существует четыре основных вида пенсии: страховая, по государственному пенсионному обеспечению, накопительная, добровольная.

Обязательное пенсионное обеспечение, которое охватывает всех работающих россиян, основывается на страховых принципах. Рассмотрим подробнее каждую разновидность пенсии.

Страховая пенсия – ежемесячная денежная выплата для компенсации гражданам заработной платы или другого дохода, которые они получали в период трудовой деятельности, а также компенсация дохода, который утратили нетрудоспособные члены семьи застрахованного лица в связи с его смертью. К страховой пенсии устанавливается фиксированная выплата в твердом размере, которая зависит от вида страховой пенсии. Размер выплаты ежегодно индексируется государством.

Страховая пенсия имеет три вида:

— страховая пенсия по старости — это самый распространенный вид пенсии в России. Право на нее имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет, при наличии необходимого страхового стажа и минимальной суммы пенсионных баллов (с учетом переходных положений пенсионного законодательства). Отдельные категории граждан могут получить право на страховую пенсию раньше.

— страховая пенсия по инвалидности — назначается инвалидам I, II или III группы при наличии страхового стажа, продолжительность которого не имеет значения, и независимо от причины инвалидности и времени ее наступления. Также не имеет значения, работает в данный момент инвалид или нет.

— страховая пенсия по случаю потери кормильца — назначается нетрудоспособным членам семьи умершего кормильца, состоявшим на его иждивении. Исключение – лица, совершившие умышленное уголовно наказуемое деяние, повлекшее за собой смерть кормильца и установленное в судебном порядке.

Пенсия по государственному пенсионному обеспечению – ежемесячная государственная денежная выплата гражданам в целях компенсации им заработка (дохода), утраченного в связи с прекращением федеральной государственной службы при достижении выслуги при выходе на пенсию по старости (инвалидности); либо в целях компенсации утраченного заработка гражданам из числа космонавтов или из числа работников летно-испытательного состава в связи с выходом на пенсию за выслугу лет; либо в целях компенсации вреда, нанесенного здоровью граждан при прохождении военной службы, в результате радиационных или техногенных катастроф, в случае наступления инвалидности или потери кормильца, при достижении установленного законом возраста; либо нетрудоспособным гражданам в целях предоставления им средств к существованию.

Пенсия по государственному пенсионному обеспечению имеет пять видов:

— государственная пенсия за выслугу лет — назначается военнослужащим, космонавтам и работникам летно-испытательного состава, федеральным государственным служащим.

— государственная пенсия по старости — назначается гражданам, которые пострадали в результате радиационных или техногенных катастроф.

— государственная пенсия по инвалидности — назначается военнослужащим; гражданам, пострадавшим в результате радиационных или техногенных катастроф; участникам Великой Отечественной войны; гражданам, награжденным знаком «Жителю блокадного Ленинграда»; космонавтам.

государственная пенсия по случаю потери кормильца — назначается нетрудоспособным членам семей погибших (умерших) военнослужащих; граждан, пострадавших в результате радиационных или техногенных катастроф, космонавтов.

— социальная пенсия назначается нетрудоспособным гражданам, постоянно проживающим в Российской Федерации по старости, по инвалидности, по случаю потери кормильца при отсутствии необходимого страхового стажа и минимальной суммы пенсионных баллов (с учетом переходных положений пенсионного законодательства).

Накопительная пенсия – это ежемесячная пожизненная выплата пенсионных накоплений, сформированных за счет страховых взносов работодателей и дохода от их инвестирования. Накопительная пенсия может формироваться у граждан 1967 года рождения и моложе в случае, если до конца 2015 был сделан выбор в ее пользу.

У граждан 1966 года рождения и старше формирование пенсионных накоплений может происходить только за счет добровольных взносов в рамках Программы государственного софинансирования пенсионных накоплений, а также за счет направления средств материнского (семейного) капитала на накопительную пенсию. Если гражданин работает, страховые взносы на обязательное пенсионное страхование направляются только на формирование страховой пенсии. При этом определенные пенсионные накопления есть у мужчин 1953-1966 года рождения и женщин 1957-1966 года рождения, в пользу которых в период с 2002 по 2004 гг. включительно уплачивались страховые взносы на накопительную пенсию. С 2005 года эти отчисления были прекращены в связи с изменениями в законодательстве.

В случае отказа от формирования накопительной пенсии все ранее сформированные пенсионные накопления граждан сохраняются: они продолжают инвестироваться и будут выплачены в полном объеме, когда граждане получат право выйти на пенсию и обратятся за ее назначением. Кроме того, застрахованные лица по-прежнему вправе распоряжаться своими пенсионными накоплениями и выбирать, кому доверить управление ими.

Читайте также:  Невыплата страховки сотрудникам мвд

Пенсия по добровольному (негосударственному) пенсионному обеспечению. Наряду с государственной системой обязательного пенсионного страхования в России существует негосударственное добровольное пенсионное страхование, в рамках которого у россиян есть возможность формировать ещё одну пенсию. Чтобы получать такую пенсию, будущему пенсионеру надо заключить договор с негосударственным пенсионным фондом (НПФ) и в течение определённого времени делать личные взносы. Кроме самого гражданина в его негосударственном пенсионном обеспечении может принимать участие и его работодатель. Если работодатель делает отчисления на добровольную пенсию своих работников, такая пенсия называется корпоративной.

Самая распространенная выплата из Пенсионного фонда РФ – страховая пенсия, которая положена гражданам в преклонном возрасте. Пенсия по старости формируется самими гражданами за годы их трудовой деятельности.

В 2019 году этот вид пенсионного обеспечения также затронули изменения, которые существенно отразились на правах оформления такой выплаты.

Какие пенсии бывают

Пенсия по старости предоставляется в рамках программы по обязательному пенсионному страхованию. Помимо этого, пенсионное обеспечение в России имеет ряд ответвлений:

  • Страховая пенсия.
  • Пенсия, выплачиваемая по государственному и негосударственному обеспечениям.
  • Накопительная пенсия.

Страховая пенсия, в свою очередь, подразделяется на:

  • Выплачиваемую по старости.
  • Выплачиваемую по инвалидности.
  • Выплачиваемую в связи с потерей кормильца.

Эти виды выплат существенно отличаются друг от друга адресатами (лицами, которым направлены выплаты), а также бюджетом, из которого направляются средства.

Правительство РФ ежегодно принимает ФЗ, которыми изменяется размер пенсионного обеспечения. Благодаря этому, пенсия регулярно индексируется.

Начисление пенсии по старости

Для получения пенсионного обеспечения необходим страховой стаж. Для пенсии по старости он составляет 9 лет, причем планируется, что до 2024 года этот минимальный предел будет ежегодно увеличиваться. Соответственно, чтобы получить обеспечение по старости, человек сначала должен отработать минимальное обязательное количество лет и заработать определенное количество пенсионных баллов, которые влияют на размер выплаты.

Определение количества пенсионных баллов производится на основании Федерального закона. Этим же нормативным актом определено, что минимальное количество баллов в 2019 году составляет 13,8 и до 2025 года этот показатель будет постепенно увеличиваться до 30.

Основание для получения пенсии – выполнение двух этих условий, а также достижение определенного возраста: 60 лет для мужчин и 55 лет для женщин. Соответственно, рассчитывать на получение такого пенсионного обеспечения безработный гражданин не может.

Для оформления пенсии гражданин должен обратиться в местное отделение Пенсионного фонда с готовым пакетом документов, подтверждающих право на обеспечение. При отсутствии достаточного возраста, стажа или баллов, ПФР может отказать человеку в принятии заявления на такой вид выплаты.

Кто получает

На законодательном уровне предусмотрено досрочное назначение страховой пенсии по старости. Воспользоваться таким правом могут те граждане, которые работают на должностях, определенных Постановлением, а также ветераны, военнослужащие, лица, имеющие инвалидность.

Прочим же гражданам для получения пенсионного обеспечения требуется достигнуть возраста, установленного законодательством. Женщинам – 55 лет, мужчинам – 60 лет. По достижении этого возраста гражданин должен обратиться в территориальное отделение ПФР по месту жительства или фактического проживания, чтобы подать соответствующее заявление.

В пенсионное законодательство были внесены изменения, касающиеся госслужащих. С 2017 году возраст, с которого такие граждане входят в категорию пенсионеров, был увеличен. Теперь женщине нужно достигнуть 63 лет, а мужчине – 65. Переходный период будет продолжаться до достижения этого показателя – по 6 месяцев ежегодно.

Условия

Нормами законодательства установлены специальные условия назначения, при соблюдении которых человеку может быть назначена пенсия по возрасту.

  1. Достижение установленного на законодательном уровне возраста. Женщина – 55 лет, мужчина – 60 лет. Отдельные категории граждан имеет право на досрочный выход на пенсию, перечень профессий, представители которых могут воспользоваться подобным правом, утверждены соответствующим Постановлением Правительства.
  2. Наличие страхового стажа. На данный момент минимальный стаж составляет 9 лет и до 2024 года он будет увеличен до 15 лет.
  3. Количество баллов для получения пенсии – 13,8, до 2025 года данный показатель планируется увеличить до 30.
Читайте также:  Средняя зарплата в эстонии 2018 году

При отсутствии даже нескольких месяцев стажа или пары десятых баллов, сотрудник ПФР вправе отказать гражданину в назначении пенсии по старости. Но на законодательном уровне нет обязанности выходить на пенсию сразу по достижении установленного возраста. Так что каждый человек может по своему желанию доработать недостающий стаж.

Оформление

Выход на пенсию начинается с подачи соответствующего обращения в Пенсионный фонд, в котором отражается желание гражданина выйти на заслуженный отдых. Сделать это можно несколькими способами:

  1. Обратиться в отделение ПФР.
  2. Подать документы через официальный сайт ПФР.
  3. Обратиться в МФЦ.

Для подтверждения права на получение пенсионного обеспечения, гражданин должен представить следующий пакет документов:

  1. Заявление, заполненное в день обращения, о чем должна свидетельствовать дата на документе.
  2. Паспорт.
  3. СНИЛС.
  4. Трудовую книжку или иную документацию, подтверждающую стаж работы.
  5. Данные о заработной плате за 60 месяцев работы до 2002 года. Данные сведения необходимы для подсчета баллов за указанный период времени, так как сведения о нем в пенсионной системе отсутствуют.

Полученные документы проверяются в течение 10 дней с момента получения их сотрудниками ПФР. Назначение пособия осуществляется с месяца подачи заявления, но не ранее, чем наступило такое право. Специалисты рекомендуют обращаться за формированием такой выплаты за месяц до вступления в пенсионный возраст.

В дальнейшем будет ежегодно происходить индексация таких выплат.

Сроки и размер начисления

В течение 10 дней с момента получения заявления и сопутствующих документов, работник ПФР рассматривает бумаги и принимает решение о выплате пенсии по старости или об отказе в таком обеспечении. Этот срок может быть продлен, если гражданин не предоставил все бумаги. В таком случае исчисление 10 дней начинается с момента предоставления необходимого документа. Причем последние бумаги должны быть поданы в течение трех месяцев с момента сдачи заявления.

Начисление страховой пенсии по старости производится со дня обращения за ней, но не ранее получения права на такое обеспечение. Назначение раньше срока допускается только в тех случаях, когда обращение было подано в течение 30 дней со дня увольнения с работы. В этом случае выплата пенсии исчисляется со дня, который следует за днем увольнения.

Общий размер выплаты страховой пенсии по старости составляет чуть менее 5 000 рублей. Остальная часть суммы рассчитывается по специальной формуле, определенной на законодательном уровне.

Количество пенсионных баллов (коэффициент), умножается на стоимость одного балла и плюсуется фиксированная выплата. Определить точный размер такого пенсионного обеспечения нельзя – в зависимости от количества баллов пенсия может уменьшаться или увеличиваться. Расчет наибольшего размера пособия производится специалистом.

Повышение в 2019 году

В 2019 году к такому страховому обеспечению в РФ будет сделана надбавка в размере 7 %– это ежегодная индексация, которая помогает преодолеть инфляцию в РФ и обеспечить пенсионерам нормальный уровень жизни

Такая доплата будет производиться всем неработающим пенсионерам. Для тех, кто продолжает работать несмотря на пенсионный возраст, вместо нее будет повышение заработной платы.

Особенность такого увеличения заключается в том, что оно не зависит от региона проживания гражданина. Благодаря этому повышению, Правительству РФ удается добиться повышения среднего размера пенсионного обеспечения до 14 тысяч рублей по стране, что существенно превышает прожиточный минимум, установленный в Российской Федерации.

В зависимости от условий выплаты и порядка назначения существует несколько видов пенсий по старости. Объединяющим признаком каждой из них является то, что назначаться она может только по достижении гражданином определенного возраста. Виды таких пенсий и их особенности стоит рассмотреть более подробно.

Пенсия по старости: понятие и законодательная база

Пенсия по старости – это денежная помощь, которая назначается нетрудоспособным
гражданам после достижения ими установленного законом возраста. На данный момент порядок их применения и расчета регулируется следующими нормативно-правовыми актами:

  • ФЗ «О страховых пенсиях»;
  • ФЗ «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации»;
  • ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».

Пенсия по старости делится на три вида:

Условия назначения и порядок выплаты каждой из них стоит рассмотреть более подробно.

Читайте также:  Высшее профессиональное педагогическое образование

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему, обращайтесь через форму онлайн-консультанта или звоните по телефонам:

Страховая и досрочная страховая пенсия по старости

Данный вид помощи является наиболее новым, ведь в отдельный вид страховая пенсия была выведена только в 2015 году. Для ее получения необходимо, чтобы гражданин соответствовал нескольким критериям:

  1. Достиг установленного законодательством возраста. В зависимости от пола он составляет:
  • 55 лет – для женщин;
  • 60 лет – для мужчин;

Отдельные категории работников могут рассчитывать на право выйти на такую пенсию раньше установленного срока.

2. Имеет определенное количество лет страхового стажа, то есть такого, в течение которого из его заработной платы совершались соответствующие страховые отчисления. Требования к стажу установлены по нарастающей – в 2016 году его минимальная величина составляет 7 лет, до 2024 года вследствие поэтапного увеличения она достигнет 15 лет.

3. Накопил определенное количество пенсионных баллов. Этот показатель также ежегодно растет – в 2016 году он составляет 9 и до 2025 года должен достигнуть значения 30.

В данном случае размер помощи формируется на основании взносов, которые за период трудовой деятельности совершались из заработной платы сотрудника.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему, обращайтесь через форму онлайн-консультанта или звоните по телефонам:

Размер данной выплаты будет зависеть от нескольких факторов:

  • величина заработной платы (в этом случае размер отчислений прямо пропорционален размеру зарплаты);
  • длительность страхового стажа (чем она продолжительнее, тем больше на счету гражданина формируется накопительных баллов);
  • возраст выхода на пенсию (чем позже это происходит, тем больше ее размер).

Средства, которые отчисляются на формирование страховой пенсии, переводятся в пенсионные баллы и фиксируются на счету гражданина.

Государственная пенсия по старости

Этот вид выплат полагается гражданам, которые пострадали в результате радиационного воздействия или техногенной катастрофы.

Наиболее распространенной категорией таких граждан являются лица, связанные с аварией на ЧАЭС (ликвидаторы, инвалиды, лица, проживающие на зараженной территории и т. п.). Также данная выплата доступна для лиц, проживающих на территории с тяжелыми климатическими условиями.

В зависимости от конкретной категории для таких граждан устанавливается определенный возраст, после наступления которого они имеют право получать помощь. Он меньше возраста, который нужен для трудовой и страховой пенсии, на 5-10 лет.

При этом к таким лицам все равно предъявляются требования относительно наличия у них минимального трудового стажа. Что касается размера пенсии, то она устанавливается в процентном отношении к социальной – 200 или 250%, в зависимости от конкретной категории граждан.

Вам не платят пособие по безработице в этом году? Узнайте в чем причина!

Прочтите о полагающихся выплатах и льготах для ветерана труда по ссылке.

Трудовая пенсия

Трудовая пенсия по старости – это наиболее распространенный вид денежной помощи нетрудоспособным гражданам.

Данный вид выплат является компенсацией заработной платы сотрудника, потерявшего работу вследствие достижения пенсионного возраста. Назначается она при одновременном соблюдении таких условий:

  • достижение установленного законом возраста (он составляет 55 и 60 лет для женщин и мужчин соответственно);
  • наличие не менее 5 лет трудового стажа.

Величина выплат также зависит от размера стажа и уровня заработной платы за любой пятилетний период работы. Данный вид пенсий уже является устаревшим – новые пенсионеры будут получать помощь уже на основании страхового стажа.

Право выбора при этом остается за будущим пенсионером, поэтому он может подать заявление о назначении ему наиболее выгодного вида выплат. Для получения любой из них гражданину необходимо обратиться в местное отделение ПФР. Причем сделать это можно не ранее, чем за месяц до появления оснований для выхода на пенсию.

Вместе с заявлением, в котором указывается конкретный вид помощи и основания для ее начисления, гражданин должен предоставить и некоторые подтверждающие документы: о величине заработной платы, стаже работы, наличии льгот и т. п. Важным условием для получения любой из этих пенсий является достижение пенсионером установленного законом возраста.

Или задайте вопрос юристу на сайте. Это быстро и бесплатно!

Ссылка на основную публикацию
Adblock detector