Справка о подтверждении диплома

Справка о подтверждении диплома

Дмитрий Медведев подписал постановление о правилах подтверждения дипломов и квалификации. В нем приводится перечень документов, представляемых в органы исполнительной власти, условия и сроки рассмотрения вопроса, а также основания для отказа в подтверждении.

Согласно подписанному постановлению подтверждение документов об образовании или о квалификации осуществляется в соответствии с международными договорами РФ и российскими нормативными правовыми актами. Рассмотрение проходит на основании заявлений граждан. Направить заявку можно в письменной или электронной форме. К заявлению надо приложить, в частности, оригинал диплома, копию паспорта, а также документы, подтверждающие изменение фамилии, имени или отчества, если данные не совпадают с теми, которые указаны в дипломе. Кроме того, заявителю придется написать расписку о согласии на обработку персональных данных.

Срок рассмотрения вопроса о подтверждении диплома не должен превышать 45 дней. В ходе проверки должностные лица определяют подлинность следующих сведений:

а) подписи и наличия у должностного лица, подписавшего документ об образовании и (или) о квалификации, полномочий на право подписи;

б) печати, которой скреплен документ об образовании и (или) о квалификации;

в) факта выдачи документа об образовании и (или) о квалификации лицу, указанному в этом документе в качестве его обладателя;

г) соответствия представленного документа об образовании и (или) о квалификации образцу документа об образовании и (или) о квалификации (форме документов государственного образца об уровне образования и (или) квалификации), установленному на момент его выдачи;

д) наличия в документе об образовании и (или) о квалификации всех реквизитов, наличие которых согласно законодательству Российской Федерации или СССР в области образования являлось обязательным на момент его выдачи.

Также в постановлении определен ряд оснований для отказа в подтверждении:

а) документ об образовании и (или) о квалификации не является выданным в Российской Федерации или РСФСР документом об образовании и (или) о квалификации, образец которого утвержден на момент его выдачи федеральным органом исполнительной власти в установленном порядке, либо документом государственного образца об уровне образования и (или) квалификации;

б) в документе об образовании и (или) о квалификации отсутствует хотя бы один из реквизитов, наличие которого согласно законодательству Российской Федерации или СССР в области образования являлось обязательным на момент его выдачи;

в) должностное лицо, подписавшее документ об образовании и (или) о квалификации, не обладало полномочием на право его подписи;

г) подпись должностного лица и (или) оттиск печати на документе об образовании и (или) о квалификации не соответствуют образцам, имеющимся в органе исполнительной власти субъекта Российской Федерации;

д) организация представила информацию о том, что данный документ не выдавался лицу, указанному в нем в качестве его обладателя;

е) организацией и иными уполномоченными организациями, в которые был направлен повторный запрос, указанный в пункте 11 настоящих Правил, не представлены ответы (за исключением случаев межведомственного взаимодействия);

ж) организация и иные уполномоченные организации представил и информацию об отсутствии образца подписи должностного лица и (или) оттиска печати.

Если достоверность данных подтвердилась, на дипломе проставляется апостиль. За него необходимо уплатить государственную пошлину. Сведения о проставленных апостилях передаются в федеральный реестр.

В связи с принятием новых правил утрачивает силу постановление Правительства РФ от 11.03.2011 N 165 в части, касающейся подтверждения документов государственного образца об образовании.

Как мы писали ранее, вскоре подлинность диплома можно будет проверить по специальной базе. Все дипломы, полученные выпускниками вузов с 10 июля 1992 года, соберут на специальном ресурсе. Минобрнауки подготовило проект постановления, в котором определен порядок формирования и ведения информационной системы с документами об образовании. Информация о каждом дипломе будет храниться в течение 50 лет. Сведения из системы можно будет получить бесплатно по запросу.

Читайте также:  Договор между ооо и частным лицом

Также мы сообщали, что Минобрнауки подготовило проект приказа, направленный на борьбу с плагиатом. Вузам с государственной аккредитацией придется размещать дипломы, курсовые и диссертации в открытом доступе. Желающие смогут проверить, авторская ли это работа, а работодатель сможет ознакомиться с творениями будущего сотрудника.

Добавим, что купля-продажа дипломов о высшем образовании может лишиться статуса прибыльного бизнеса. Устроиться на работу с фальшивым дипломом будет невозможно. Работодатель за считанные минуты проверит документ на подлинность по специальной базе. Речь идёт о формировании Федерального реестра выпускников вузов.

Напомним, в конце 2012 года президент подписал принятый Госдумой закон «Об образовании в РФ». Он должен заменить действующие законы "Об образовании" и "О высшем и послевузовском профессиональном образовании". Правовой акт вступает в силу с 1 сентября 2013 года, за исключением отдельных положений, которые уже начали действовать или вступят в силу позже.

Добавим, деятельность государственных и муниципальных образовательных учреждений высшего профессионального образования регулирует постановление Правительства от 07.04.2008 N 71. Порядок приема в вузы устанавливает приказ Минобрнауки от 28.12.2011 N 2895. Требования к квалификации соискателей ученых степеней и критерии, которым должны отвечать работы, представленные на соискание ученой степени, а также порядок присуждения ученой степени определён в специальном Положении. Документ утвержден постановлением правительства от 30 января 2002 г. N 74.

Запрос о подтверждении подлинности диплома

Здесь вы можете заказать справку, подтверждающую подлинность вашего диплома.
Срок готовности документов — 30 дней с момента отправки запроса.

После заполнения формы на ваш контактный E-mail придет письмо с номером запроса, а также ссылка на страницу, где Вы сможете проверить статус запроса.
По готовности документы можно получить по адресу ул. Киренского 26А, ауд. 2-35 (при предъявлении паспорта либо нотариально удостоверенной доверенности) или выбрать доставку заказным письмом.

За дополнительной информацией обращайтесь по телефону +7 (391) 291-22-54.

Единая справочная служба: +7 (391) 206-22-22

Приёмная комиссия: +7 (391) 206-20-04

© Сибирский федеральный университет, 2006-2019

При использовании текстовых и графических материалов ссылка на сайт обязательна

Всё для студентов!

Образец запроса о подлинности диплома

Для подтверждения подлинности диплома о высшем профессиональном образовании, диплома о неполном высшем профессиональном образовании или академической справки руководитель предприятия или сотрудник отдела кадров должен направить официальный запрос на бланке с печатью учреждения или организации на имя ректора вуза (директора института). Письмо должно быть зарегистрировано и оформлено с исходящим номером. Как правило, запрос в вуз оформляется в письменной произвольной формы. Например:

Прошу подтвердить или опровергнуть факт обучения Ф.И.О. в вузе «XYZ» по специальности «кролиководство» в период с … по … , а также факт выдачи диплома о высшем образовании серия, № … от такого-то числа. Копия диплома и дополнения к нему прилагаются.

При этом необходимо указать нормативные положения (ссылку на законы), согласно которым работодатель просит выполнить процедуру подтверждение документа об полученном высшем профессиональном образовании. Если запрос не исходит из предприятий Минобороны, иных учреждений, связанных безопасностью страны или силовых ведомств, то необходима ссылка на Трудовой кодекс Российской Федерации (извлечение) и Федеральный закон от 27.07.2006 № 152-ФЗ «О персональных данных» (извлечение).

п.3. ст. 86 Трудового кодекса РФ
3) все персональные данные работника следует получать у него самого. Если персональные данные работника возможно получить только у третьей стороны, то работник должен быть уведомлен об этом заранее и от него должно быть получено письменное согласие. Работодатель должен сообщить работнику о целях, предполагаемых источниках и способах получения персональных данных, а также о характере подлежащих получению персональных данных и последствиях отказа работника дать письменное согласие на их получение;

ст. 9 Федерального закона от 27.07.2006 № 152-ФЗ «О персональных данных»
Статья 9. Согласие субъекта персональных данных на обработку его персональных данных
(в ред. Федерального закона от 25.07.2011 N 261-ФЗ)
1. Субъект персональных данных принимает решение о предоставлении его персональных данных и дает согласие на их обработку свободно, своей волей и в своем интересе. Согласие на обработку персональных данных должно быть конкретным, информированным и сознательным. Согласие на обработку персональных данных может быть дано субъектом персональных данных или его представителем в любой позволяющей подтвердить факт его получения форме, если иное не установлено федеральным законом. В случае получения согласия на обработку персональных данных от представителя субъекта персональных данных полномочия данного представителя на дачу согласия от имени субъекта персональных данных проверяются оператором.
2. Согласие на обработку персональных данных может быть отозвано субъектом персональных данных. В случае отзыва субъектом персональных данных согласия на обработку персональных данных оператор вправе продолжить обработку персональных данных без согласия субъекта персональных данных при наличии оснований, указанных в пунктах 2 — 11 части 1 статьи 6, части 2 статьи 10 и части 2 статьи 11 настоящего Федерального закона.
3. Обязанность предоставить доказательство получения согласия субъекта персональных данных на обработку его персональных данных или доказательство наличия оснований, указанных в пунктах 2 — 11 части 1 статьи 6, части 2 статьи 10 и части 2 статьи 11 настоящего Федерального закона, возлагается на оператора.
4. В случаях, предусмотренных федеральным законом, обработка персональных данных осуществляется только с согласия в письменной форме субъекта персональных данных. Равнозначным содержащему собственноручную подпись субъекта персональных данных согласию в письменной форме на бумажном носителе признается согласие в форме электронного документа, подписанного в соответствии с федеральным законом электронной подписью. Согласие в письменной форме субъекта персональных данных на обработку его персональных данных должно включать в себя, в частности:
1) фамилию, имя, отчество, адрес субъекта персональных данных, номер основного документа, удостоверяющего его личность, сведения о дате выдачи указанного документа и выдавшем его органе;
2) фамилию, имя, отчество, адрес представителя субъекта персональных данных, номер основного документа, удостоверяющего его личность, сведения о дате выдачи указанного документа и выдавшем его органе, реквизиты доверенности или иного документа, подтверждающего полномочия этого представителя (при получении согласия от представителя субъекта персональных данных);
3) наименование или фамилию, имя, отчество и адрес оператора, получающего согласие субъекта персональных данных;
4) цель обработки персональных данных;
5) перечень персональных данных, на обработку которых дается согласие субъекта персональных данных;
6) наименование или фамилию, имя, отчество и адрес лица, осуществляющего обработку персональных данных по поручению оператора, если обработка будет поручена такому лицу;
7) перечень действий с персональными данными, на совершение которых дается согласие, общее описание используемых оператором способов обработки персональных данных;
8) срок, в течение которого действует согласие субъекта персональных данных, а также способ его отзыва, если иное не установлено федеральным законом;
9) подпись субъекта персональных данных.
5. Порядок получения в форме электронного документа согласия субъекта персональных данных на обработку его персональных данных в целях предоставления государственных и муниципальных услуг, а также услуг, которые являются необходимыми и обязательными для предоставления государственных и муниципальных услуг, устанавливается Правительством Российской Федерации.
6. В случае недееспособности субъекта персональных данных согласие на обработку его персональных данных дает законный представитель субъекта персональных данных.
7. В случае смерти субъекта персональных данных согласие на обработку его персональных данных дают наследники субъекта персональных данных, если такое согласие не было дано субъектом персональных данных при его жизни.
8. Персональные данные могут быть получены оператором от лица, не являющегося субъектом персональных данных, при условии предоставления оператору подтверждения наличия оснований, указанных в пунктах 2 — 11 части 1 статьи 6, части 2 статьи 10 и части 2 статьи 11 настоящего Федерального закона.

Для того, чтобы получить ответ на запрос, в письме необходимо указать следующие сведения:
• Фамилию, имя и отчество интересующего выпускника вуза
• Серию и номер его диплома
• Регистрационный номер и дату выдачи диплома.

Читайте также:  Можно ли забрать посылку по загранпаспорту

К письму необходимо приложить письменное согласие работника на получение работодателем его персональных данных у третьей стороны согласно ст. 9 Федерального закона от 27.07.2006 № 152-ФЗ «О персональных данных» (далее — Закон о персональных данных). В указанной статье установлены требования к содержанию согласия. Так, письменное согласие на обработку персональных данных должно включать в себя:
1) фамилию, имя, отчество, адрес субъекта персональных данных, номер основного документа, удостоверяющего его личность, сведения о дате выдачи указанного документа и выдавшем его органе;
2) наименование (фамилию, имя, отчество) и адрес оператора, получающего согласие субъекта персональных данных;
3) фамилию, имя, отчество, адрес представителя субъекта персональных данных, номер основного документа, удостоверяющего его личность, сведения о дате выдачи указанного документа и выдавшем его органе, реквизиты доверенности или иного документа, подтверждающего полномочия этого представителя (при получении согласия от представителя субъекта персональных данных);
4) цель обработки персональных данных;
5) перечень персональных данных, на обработку которых дается согласие субъекта персональных данных;
6) фамилию, имя, отчество и адрес лица, осуществляющего обработку персональных данных по поручению оператора, если обработка будет поручена такому лицу;
7) перечень действий с персональными данными, на совершение которых дается согласие, общее описание используемых оператором способов обработки персональных данных;
8) срок, в течение которого действует согласие, а также порядок его отзыва;
9) подпись субъекта персональных данных.

В том случае, если работник отказывается дать добровольное согласие на проверку личных данных, следует обратиться в вуз с просьбой подтвердить или опровергнуть сам факт выдачи диплома с указанной серией и номером, без какого-ибо упоминания о Ф.И.О. «отказника». В этом случае из вуза будет прислан ответ о том, выдан или нет диплом такой-то серия и такого-то номера.

Ссылка на основную публикацию
Adblock detector